阿里宣讲归来

今晚，阿里来我们交大做宣讲，虽然还没到我要挤破头去找工作的时候，但是感觉机会难得，闲着也是闲着，就拉上几个壮丁一起过去捧场了。说说总体感觉吧：

首先是进场的时候领了一份阿里校园招聘的宣传册和一屏经过特殊包装的农夫山泉。宣传册做得比较漂亮，但是有个毛病就是找不到关键内容，比如说我们做技术的最关心的就是各个子公司的产品，都是做什么的，各个职位需要什么样的quality。那个农夫山泉我觉得很有创意，很少有公司能想到在这上面做广告。什么时候我发张Pic上来给大家看看。

下面是现场放的几个VCR，第一个我曾经在twitter上看到有人推，我看过了。特别是下面第二个我觉得拍得特好玩，很有台湾拍的MV的感觉。发上来让大家一起看看吧。这是我在支付宝的官方blog支付志上找到的一篇介绍幕后花絮的文章，一并分享给大家。

最后谈谈他们宣讲的内容，首先是阿里云的老大王坚博士布道，之所以称之为布道，我想去过宣讲会的大家都应该明白。其实我觉得王老大讲得时间上稍微长了点，内容上来说也过于宽泛，洋洋洒洒反而冲淡了原本想要传达出阿里的核心理念。另外宣讲会上本应介绍一下各个职位的具体情况，也没有听到。总之听下来感觉收获不多吧。

在王老大之后的是一位HR大姐。原本期望他能介绍一下各个职位的情况，同样也没有介绍到。之后的QA环节看看没有什么感兴趣的内容，也就跟同学提前开溜了。

哦，差点忘了，今天我觉得阿里的表现有个地方十分有意思，那就是介绍到现场的阿里员工，也就是明天师兄他们笔试之后的阅卷人和参加面试时的面试官。那位HR大姐，竟然介绍的时候这么来的：“首先，第一位是来自Google美国总部的XXX，接下来这位是来自baidu的XXX…”。似乎言下之意是，“咳咳，你们看Google牛吧，还不是被我们阿里挖了人，百度牛吧，我们阿里照样挖人…”。其实，英雄不问出处，为何要借别人来提高自己呢，这恰恰说明阿里还是不自信啊，骨子里还是带有点自卑吧。

最后，说说我对几个不同的公司宣讲会的印象吧。微软最正规，宣讲会按部就班，想了解的信息基本上都能在现场讲到或是问到。ebay比较人性化，当初的实习生宣讲、笔试和面试就在一天内搞定。而且可以面试的时候给简历。摩根非常职业化，所有摩根的员工全部西装革履，即使没有轮到做讲演，也全部背着手在讲台一侧站成一排，给人非常严肃的感觉。Google的宣讲会非常的“高规格”，之所以说高规格是，因为没有通过网申的，你连宣讲会现场都进不去。我当初还是和几个同学走边门溜进去的。宣讲会后就直接笔试了，我们自然就被请出来了。而今天阿里的宣讲会，让我感觉到这是一家年轻的公司，比较有激情，而且整个团队也比较能战斗，执行力很强。

码了很多字了，好就没写那么多了，就写到这吧。